Конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лабораторию гидрохимии

Статус
Конкурс завершен

ТОИ ДВО РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника на 0,5 ставки (по совместительству) в лабораторию  № 5/4 гидрохимии, специальность 25.00.09. «Геохимия, геохимические методы поисков полезных ископаемых»
Конкурс будет проведен с 04 по 18  февраля 2018 г.

Требования к кандидатам:

Ученая степень: кандидат геолого-минералогических наук.

Наличие за последние 5 лет:

- не менее 4 научных трудов (монографий, атласов, статей в журналах (кроме электронных), индексируемых в информационно-аналитических системах научного цитирования Web of Science (не менее 2 статей), Scopus, РИНЦ), включая созданные результаты интеллектуальной деятельности, имеющие государственную регистрацию; участие в качестве исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, грантам российских и зарубежных научных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям); выступления с докладами на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах, школах-семинарах); участие в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области; устные выступления с докладами на общероссийских или международных научных конференциях, симпозиумах, школах-семинарах (не менее 2).

К заявлению об участии в конкурсе прилагаются документы:

  1. личный листок по учету кадров;
  2. автобиография;
  3. копии документов о высшем профессиональном образовании;
  4. копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  5. сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествующие дате проведения конкурса.

Срок приема документов – 1 месяц со дня опубликования объявления.

Документы направлять по адресу: 690041, г. Владивосток, ул. Балтийская, д.43, директору института ТОИ ДВО РАН.

Телефон для справок: 8 (423) 231-26-10 (Отдел кадров).